とうとう会社に堂々とビジネスができるときがきたんだ。
サラリーマンの逆襲
東芝は、半導体や中小型液晶パネルの工場で働く正社員１万６７００人を対象に、
一時帰休を実施する２～３月の期間中、アルバイトなどの副業を解禁する検討に入った。
減産に伴う勤務時間短縮で減額した賃金を穴埋めできるようにする。
富士通の半導体子会社、富士通マイクロエレクトロニクス（ＦＭＥ）も
国内３工場の正社員計約５０００人の副業を解禁しており、
賃下げが長期化すれば副業容認の動きが広がる可能性もある。
東芝の副業解禁の対象は、半導体工場の約１万３７００人と液晶工場の約３０００人。
就業規則は副業を禁じているが、通常業務に支障を来さない範囲で認めることにした。
ＦＭＥは勤務時間短縮で賃金を大幅減額する３月末まで認める。
・・・ついにはじまったか。
世間ではもうこんな時代が始まったということ。
あなたの会社でも、給料を十分に支払えない以上、
会社以外の時間での副業を制限したり禁止したりできなくなるはずです・・
その時から、探し始めるのか？
それともいまからその準備をするのか？
それだけで、大きく差がついてくると思います。
でも、安心してください。
あなたにはとても有利な状況なのです。
それは時間です。
なんと言っても、あなたは危機感を持ってあなたのそしてあなたの大切な人の将来について
現時点で考える機会と(これから話す)大きなチャンスがあるからです。
もう気づいているということなのです。
みんなは、まだ気づいていません。
その時になって、はじめてどうするか考えだすのです。
もちろん、その時点でも考えないよりはいいですが、やっぱり早いに越したことはありません。
ですので、あなたにはこの時間の有利さを十分に生かしてもらいたいのです。
・・・そう。何をするのかをだ。
さあ、あなたはどうだろうか？
コンビニでバイトをするのか？
土木作業員として深夜の工事現場に行くのか？
それともマクドナルドでスマイルゼロ円で働くのか？
いまさら、自分がそんな場所で働くイメージできるだろうか？
これまで、経験のなかったあなたに何ができるのだろうか？
どうだろうか？
このような時間を売る仕事は会社だけで十分だ。
だから、あなたは会社を離れて副業をするのに時間を売ってはいけない。
あなたにはあなたにしかできないビジネスを創ることをお勧めする。
しかも、今の時代まったくリスクがなくこのビジネスを学ぶことができるというのだ。
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